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Junge Leute interessieren sich nicht fĂŒrâs Handwerk? Falsch! Es kommt allein auf den Betrieb an! KLOKE hat handwerkliche Ausbildung völlig neu gestaltet. Ein innovatives Konzept â die K2A KLOKE Ausbildungsakademie â ist auf die berufliche Karriere junger Handwerker ausgerichtet: digital, zeitgemĂ€Ă, erfolgreich! Was drin steckt?
Mehr Digitalisierung fĂŒr ein zukunftsorientiertes Arbeiten, mehr praktisches Fachwissen fĂŒr deinen Vorsprung im Berufsleben, mehr Kompetenztraining fĂŒr dein Teamwork. Alles abgestimmt auf gesetzliche AusbildungsplĂ€ne und Vorgaben. Besonders interessant: Du wirst nicht nur in Paderborn ausgebildet, sondern auch an in interessanten AusbildungsstĂ€tten ĂŒber Deutschland verteilt. Denn die K2A arbeitet im Verbund mit ausgewĂ€hlten Betrieben!
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Vergiss den Titel Azubi! Wir sehen dich als Talent und nennen dich auch so!
Wir geben dir dein eigenes SMARTPHONE fĂŒr die Arbeit. Ganz einfach, weil du es hĂ€ufig brauchen wirst.
Bei KLOKE wirst du AUF AUGENHĂHE LERNEN. Respekt muss sein, vom Chef bis zum Junior Talent.
Du wirst in der K2A BESSER AUSGEBILDET, weil es zur offiziellen Ausbildung hinzukommt.
Du erhÀltst zum Start einen eigenen Koffer mit TOP-WERKZEUG.
Dir steht wĂ€hrend der Ausbildung ein PERSĂNLICHER MENTOR zur Seite! Das ist ein erfahrender Mitarbeiter, der dich aktiv unterstĂŒtzt.
Bei uns gibt es wenig BĂŒrostress, weil unser Betrieb maximal auf DIGITALISIERUNG eingestellt ist.
Papierkrieg in der Ausbildung? Nicht mit uns. Wir setzen uns fĂŒr das DIGITALE BERICHTSHEFT ein.
KLOKE ist ein INNOVATIVER BETRIEB, der ĂŒber die Grenzen von Paderborn hinaus etwas bewegt. Darauf kannst du stolz sein!
Das Team von KLOKE ist super! Alle sind HILFSBEREIT UND FĂREINANDER DA.
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Bewerben » Praktikum machen » Alles geben » Ausbildung starten » Akademie durchlaufen » Abschluss in der Tasche: Bei einem der angesehensten Betriebe in der Branche!
Interesse bei KLOKE mitzumachen? Melde dich bei Beate Kloke: T 0 52 51-541 000 E k2a@kloke-malermeister.de
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Speziell auf die Talente koordinierte Förderung im Talent-Trainings-Center. Mentoren begleiten die Auszubildenden ĂŒber die gesamte Ausbildung hinweg.
Ăber die gesamte Ausbildungsdauer erfolgen Schulungen in praktischer Form im TalentTrainingsCenter sowie begleitend in der Theorie. Digitale Aufbereitung ist ein zentrales Element der K2A. Ein weiteres ist die Persönlichkeitsentwicklung der jungen Talente. Teambuilding-MaĂnahmen â von Kletterpark bis Azubi-Knigge - sollen Zusammenhalt und soziale Kompetenz fördern.
Ausbildung im Handwerk hat gesellschaftspolitische Relevanz erhalten. Vor dem Hintergrund weiterhin rĂŒcklĂ€ufiger Nachfrage der Jugendlichen nach handwerklichen AusbildungsplĂ€tzen, aber steigender Internet-AffinitĂ€t beschreitet KLOKE neue Wege in der Ausbildung im Malerhandwerk. Die Bundesministerin fĂŒr Bildung und Forschung Anja Karliczek (CDU) war einer Einladung von MdB Carsten Linnemann (CDU) gefolgt, um mit IHK, Kreishandwerkerschaft und Unternehmern zum Thema duale Ausbildung zu diskutieren.
Welchen Stellenwert die Ausbildungsgestaltung inzwischen bei politischen Vertretern in Berlin bekommen hat, zeigte sich bei einem Treffen am 7. September 2018 mit Anja Karliczek (CDU) am Paderborner Flughafen.
Die Konzeptvorstellung der K2A war ein zentraler Baustein der Veranstaltung. Elmar Kloke machte hier u. a. auf die Dringlichkeit der EinfĂŒhrung des digitalen Berichtshefts aufmerksam. Vor dem Hintergrund weiterhin rĂŒcklĂ€ufiger Nachfrage sei dies ein wesentlicher Aspekt, sagte er. Die Ministerin folgte den AusfĂŒhrungen mit groĂem Interesse und sagte zu, sich persönlich fĂŒr die schnelle Durchsetzung zu verwenden.
Jan Bauer, PrĂ€sident des Bundesverbandes Farbe - Gestaltung â Bautenschutz ĂŒberzeugte mit seinem Impulsvortrag »Duale Ausbildung und Leuchtturmprojekte wie die K2A«.
MLM Elmar Kloke: Das »Digitale Berichtsheft« spricht die junge Generation an.
Vorstellung der neuen Talente durch Leonie Cordfulland und Ăbergabe der Werkzeuge sowie der Corporate Fashion.
BĂŒrgermeister Michael Dreier, K2A-Leiterin Leonie Cordfulland und Malermeister Elmar Kloke mit den Junior- und Senior-Talenten.
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KLOKE ist stolz, an einem Förderprogramm zur beruflichen MobilitĂ€t von ausbildungsinteressierten Jugendlichen und arbeitslosen jungen FachkrĂ€ften aus Europa teilzunehmen. Bei uns absolviert der Spanier Omar Sniny Lahrlid seine Ausbildung und profitiert von dem hohen Standard der deutschen Ausbildung und dem Erfahrungsspektrum unseres Betriebs. Wir möchten ihn nicht missen und freuen uns ĂŒber dieses tolle soziale Projekt!
